Afin de mieux comprendre la réforme, vous trouverez ci-dessous un livret exposant ses principaux axes :
•    S’adapter aux besoins de l’entreprise: le plan de formation
•    Rendre le salarié acteur de sa formation: le compte personnel de formation (CPF)
•    Développer les compétences de chacun: l’entretien professionnel
•    De l’obligation de dépenser à la liberté d’investir: le financement

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Livret Reforme Formation Professionnelle (mars2015)