CléA est une certification paritaire unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national. Elle doit garantir l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, avec un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité.

CléA s’appuie sur un référentiel, issu des travaux menés au sein du Copanef, qui répond aux exigences du décret n°2015-172 du 13 février 2015.

  • Les 7 Domaines du référentiel CléA  :
  1. La communication en français
  2. L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  3. L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication
  4. L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
  5. L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif
  6. La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
  7. La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

 

En pratique, les compétences des individus seront évaluées post formation, éventuellement une formation sera suivie pour les lacunes puis une évaluation sera effectuée avant de soumettre les compétences de l’individu à la certification paritaire.

Ainsi des organismes de formation sont en cours de labélisation par les COPAREF.

-> L’appel d’offres du COPAREF ALPC est disponible :

Les organismes d’évaluation sont quant à eux définis par le COPANEF.

C’est le COPAREF en région qui délivrera, après le processus d’évaluation, la certification.

  • POUR EN SAVOIR PLUS : http://www.certificat-clea.fr/

 

Pour Florence Poivey, vice-présidente du Copanef (Medef) : « Son originalité est de construire une offre très personnalisée, précédée et accompagnée par une évaluation qui balaye 7 domaines de connaissances et de compétences. Ce large spectre est le garant d’une plus grande employabilité et doit faciliter l’évolution et la mobilité professionnelle ».
 
Pour Pierre Gattaz, président du Medef : « Le Medef se réjouit de la naissance de CléA, un socle de connaissances et de compétences professionnelles qui va contribuer, pour les salariés et les demandeurs d’emploi qui vont l’acquérir, à renforcer leur employabilité. Voilà quelque chose de concret et de lisible pour les entreprises et les personnes ! Je souhaite que les formations accessibles aux demandeurs d’emploi prennent largement en compte CléA et que les entreprises s’en emparent. »

 

 

NB : vous pouvez télécharger ici :

>>Tableau récapitulatif des opérateurs nationaux Cléa

>> Le communiqué de synthèse

>> Le dossier de presse

>>Referentiel socle

>>CléA pour les prescripteurs de la formation professionnelle

>> CléA pour les demandeurs d’emploi

>>CléA pour les salariés